МБДОУ детский сад № 2 г. Крымск
Четверг, 02.05.2024, 23:35
Меню сайта

Поиск

Вход на сайт

Календарь
«  Май 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 29

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • База знаний uCoz

  • Структура и органы управления образовательной организацией

    Юридический адрес: 353380 Россия Краснодарский край г.Крымск, ул Школьная, 4 А

    ♦ Телефон: 8 86131 3-22-19

    Управление Организацией осуществляется в соответствии с законодательством и Уставом ДОО.

    Формами самоуправления Организации, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются - общее собрание работников Организации, педагогический совет, совет родителей. Порядок выборов органов самоуправления Организации и их компетенция определяются Уставом Учреждения.

    Структура и органы управления ДОО

    Руководители структурных подразделений

    ЗАВЕДУЮЩИЙ ДОО

    Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Коллегиальным органом управления Учреждением является общее собрание работников Учреждения, педагогический совет, совет Учреждения. Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Учреждением, назначенный на должность Учредителем и прошедший соответствующую аттестацию. Заведующий обеспечивает открытость образовательного учреждения социальной среде, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, надзорными органами, образовательными учреждениями по вопросам управленческой деятельности.

    СОВЕТ учреждения

    В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников может создаваться совет родителей (законных представителей) воспитанников или иной орган (далее – совет родителей). Решение совета родителей, представительного органа работников учреждения в части формирования мотивированного мнения по проекту локального нормативного акта принимается в порядке, установленном статьей 181.2 Гражданского кодекса Российской Федерации, открытым голосованием.

    ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ

    Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет Учреждения. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения.

    Педагогический совет принимает:

    - локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (ч.1 ст. 30 Закона);

    - локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности (п.1 ч.3 ст. 28; ч. 2 ст. 30 Закона)

    - образовательные программы (п.6 ч. 3 ст. 28 Закона);

    - рабочие программы педагогических работников (п. 22 ч. 3 ст. 28 Закона);

    - решение о расстановке кадров на новый учебный год (п. 22.ч. 3 ст. 28 Закона) и др.

    Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих.

    Решение, принятое в пределах полномочий педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всего коллектива.

    Председателем педагогического совета является Заведующий ДОО.

    ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ

    Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения.

    Общее собрание трудового коллектива:

    -   рассматривает и принимает Устав учреждения;

    -   рассматривает  и принимает коллективный договор Учреждения;

    -    рассматривает и принимает Программу развития Учреждения;

    -     взаимодействует с другими органами самоуправления Учреждения по вопросам организации основной деятельности.

    Решение общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если на нѐм присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения и если за решение проголосовало не менее 51% присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя.

    Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

    Положение о  родительском комитете

    Положение о педагогическом совете

    Положение об общем собрании трудового коллектива

    Положение о Совете ДОУ